No hubo consenso, nuevamente fracasó la negociación entre Avianca y los pilotos al no llegar a un acuerdo para levantar el paro que avanza desde el pasado 20 de septiembre.
Avianca aseguró que "después de ocho días de conversaciones adicionales en el Ministerio de Trabajo y con posterioridad a los 20 días de etapa de arreglo directo, Acdac no aceptó en el plazo establecido la oferta definitiva presentada por Avianca en la mesa de negociaciones".
La aerolínea precisó que la oferta "venció a las 12 de la noche del martes 26 de septiembre".
"Las peticiones desmedidas de esta asociación, entre las que se incluyó un aumento del 60 % en los salarios, así como una serie de ventajas y beneficios que excedían los límites de la empresa, costarían más de 274 millones de dólares anuales, son inadmisibles al poner en alto riesgo la sostenibilidad y competitividad de la misma", dijo el presidente Ejecutivo de Avianca, Hernán Rincón.
En el comunicado se indicó que la propuesta de Avianca incluía un incremento de salarios que representaba un acumulado entre 2017 y 2019 del 28 %.
Asimismo, se ofreció la ampliación de las licencias de maternidad a seis meses y de paternidad por 10 días; pagar un plan de telefonía y datos más un millón de pesos (unos 340 dólares) para la compra de un dispositivo móvil o tableta, entre otros beneficios.
Hay que decir que Avianca busca que se declare ilegal huelga de sus funcionarios por las graves afectaciones que le ha generado a la empresa en materia económica y de servicio y a sus usuarios.
La empresa reclama que desde el 20 de septiembre como producto del paro de ACDAC, han tenido que cancelar más de 1.00 vuelos que equivalen al 49% del itinerario programado para esas fechas, afectando así a 97.768 pasajeros y reacomodando a otros 12.877 en otras aerolíneas.
