El Ministerio Público advirtió posibles impactos sobre el empleo formal y logró que MinTrabajo aceptara crear una mesa técnica para revisar la reglamentación propuesta.
La Procuraduría General de la Nación presentó observaciones al proyecto de decreto que busca reglamentar aspectos del funcionamiento de las Empresas de Servicios Temporales, al considerar que algunas de sus disposiciones podrían afectar la estabilidad laboral de miles de trabajadores en el país.
El pronunciamiento fue dirigido al ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, luego de la publicación del borrador normativo que adiciona un capítulo al Decreto 1072 de 2015. La entidad actuó en ejercicio de sus funciones constitucionales de defensa del orden jurídico, los derechos fundamentales y el patrimonio público.
Alerta por impacto en el empleo formal
La Procuraduría Delegada para los Asuntos Civiles, del Trabajo y de la Seguridad Social sustentó sus observaciones en cifras recientes que evidencian la relevancia de este sector en el mercado laboral. De acuerdo con los datos citados, las Empresas de Servicios Temporales generaron más de 50.000 empleos formales en 2025.
Actualmente, cerca de 474.188 personas se desempeñan bajo la modalidad de trabajo en misión, lo que representa el 4,8 % del empleo formal dependiente en Colombia. Ante este panorama, el Ministerio Público alertó que algunos cambios propuestos podrían poner en riesgo la continuidad de estas fuentes de trabajo.
Cuestionamientos a las restricciones planteadas
Entre las principales observaciones, la Procuraduría advirtió sobre la conveniencia de no limitar el trabajo en misión únicamente a actividades ajenas al objeto social o al giro ordinario de las empresas usuarias. Asimismo, expresó preocupación frente a la propuesta de fijar un tope del 10 % para el personal vinculado bajo esta modalidad.
Según la entidad, este tipo de restricciones podría generar efectos negativos en sectores que dependen de la flexibilidad laboral que ofrecen las Empresas de Servicios Temporales, afectando tanto a empleadores como a trabajadores.
Mesa técnica para revisar la reglamentación
Como alternativa, la Procuraduría propuso la conformación de una mesa técnica preventiva conjunta, con la participación de todos los actores del mercado laboral, para analizar de manera dialogada las observaciones y preocupaciones frente al proyecto de decreto.
El Ministerio de Trabajo acogió estas recomendaciones y aceptó la creación de la mesa, que será liderada por el Ministerio Público con el objetivo de acompañar el proceso reglamentario y garantizar la protección de los derechos laborales.
Protección de la estabilidad laboral
Desde la Procuraduría se reiteró que el acompañamiento preventivo busca salvaguardar la estabilidad de los más de 474.000 trabajadores que actualmente se encuentran vinculados bajo esta modalidad, evitando que una modificación normativa genere efectos adversos sobre el empleo formal en el país. El proceso continuará con el análisis técnico y participativo del proyecto, en un esfuerzo por equilibrar la regulación del sector con la protección del trabajo digno y los derechos colectivos.
